회사 소개
2017년, 우리는 브랜드가 그들을 대표하는 적절한 인플루언서를 찾을 수 있는 플랫폼을 개발했습니다
우리가 발견한 것은 사람을 선택할 때 데이터가 아닌 직감에 의해 결정되는 것이라는 점이었습니다. 이것이 바로 HypeAuditor가 설립된 이유입니다. 우리는 기업이 데이터 기반의 결과 지향적인 접근을 채택하고, 그들이 협력하는 인플루언서들 간의 진정하고 유기적인 성장을 촉진할 수 있도록 만들어줍니다.
현재로 빠르게 넘어가며 HypeAuditor는 AI와 기계학습 알고리즘의 힘을 활용하여 인플루언서 마케팅에 대한 모든 솔루션으로 발전했으며, 이는 브랜드와 인플루언서 모두에게 이로움을 주며 더욱 효과적이고 투명한 마케팅을 위한 길을 마련하고 있습니다.
미션
인플루언서 마케팅을 최대한 효과적이고 투명하며 부담 없이 만드는 것
기업이 직면하는 도전 과제
기업들은 대개 다음과 같은 한 가지 또는 여러 개의 우려사항을 가지고 저희에게 접근합니다.
저희가 도와드릴 수 있는 방법
당사의 종합 솔루션은 인플루언서 마케팅 캠페인의 전체 주기를 관리합니다. 우리는 기업들이 다음을 할 수 있도록 지원합니다:
리더십 팀
전문적이고 겸손한 리더십에 의해 이끌어짐
Alexander Frolov
CEO, 공동 창립자
Leonid Zhavoronkov
CTO, 공동 창립자
사무소
3개 대륙에 걸친 글로벌 존재감
인디애나폴리스, 미국
본사
리마솔, 키프로스
사무실
예레반, 아르메니아
연구 개발 사무소
채용 정보
HypeAuditor에서 일하기
HypeAuditor는 마케팅 지형을 혁신하려는 빠른 사고자와 야심 찬 연구원들의 본거지입니다. 재능 있는 개발자부터 영업 및 마케팅 전문가까지, 이 숙련된 팀은 우리의 기하급수적인 성장을 이끄는 원동력입니다.
140
직원 수
24
국가
54 %
여성
우리의 목표
모두가 지원받고, 도전받고, 보상을 받는 작업 공간을 육성하는 것입니다. 우리는 여러 대륙과 시간대를 아우르는 진보적인 완전 원격 팀을 채택하여 모든 사람이 자신에게 가장 적합한 방식으로 근무할 자유를 갖도록 하고 있습니다.
국제 팀으로서, 우리는 팀 전체에서 다양성과 포용성을 수용하고 모두가 환영받고 보호받는 환경을 만들기 위해 노력합니다. HypeAuditor는 모든 직원이 인정받고 존중받으며, 우리는 생일, 기념일 및 다른 특별한 날에 개인화된 기프트 카드를 보내어 모든 축하에 함께 참여합니다.
완전 원격
어학 과정
국제 기업 파티
워크숍 및 컨퍼런스
애플 작업 장비
개인 의료 서비스
월별 보너스 제도
유급 지역 공휴일
문화
우리의 직장 문화로 인해 축하받음
HypeAuditor는 확립된 목록에 합류할 새로운 인재를 항상 찾고 있으며, 2022년에도 직원 수가 63% 증가했습니다! 창의적, 기술의 천재, 또는 타고난 리더이든 다양한 직업과 강점이 환영받습니다. 흥미로운 이 팀에 합류하시길 원하신다면, 아래 채용 공고를 확인해 주세요.
채용 공고 보기
수상
주요 기관으로부터 인정 받음
이력
이정표
"HypeAuditor는 도달 범위, 인구 통계 및 청중을 기반으로 인플루언서를 식별하도록 도와줍니다."
"HypeAuditor의 새 연구에 따르면, 거의 모든 팔로워 수 등급에서 인플루언서의 좋아요 수가 감소한 것으로 나타났습니다..."
"엄청난 숫자의 돈이 소셜 미디어 인사에게 제품을 홍보하라고 지불됩니다."
새로운 HypeAuditors' 보고서는 인스타그램의 숨겨진 좋아요 실험이 인플루언서 참여에 미치는 영향을 분석합니다.
