Recrutamento de influenciadores

Se você tiver interesse em recrutar um influenciador, deve começar definindo seus objetivos e público-alvo. Com essas informações em mente, a próxima etapa será procurar e identificar influenciadores cujos valores e público estejam alinhados à sua marca. Após fazer uma pré-seleção, você pode enviar aos influenciadores uma apresentação personalizada e convincente que destaque os benefícios de colaborar com você. A apresentação também deve incluir incentivos, como remuneração financeira, amostras de produtos, bônus de marketing de afiliado e experiências exclusivas. Se eles concordarem em trabalhar com você, a próxima etapa será gerenciar o relacionamento entre vocês.

Uma boa estratégia de recrutamento de influenciadores deve delinear os objetivos e público-alvo da marca. Além disso, deve incluir uma lista de influenciadores aprovados, apresentações personalizadas, incentivos atraentes e indicadores chave de desempenho. Uma boa estratégia de marketing para recrutamento de influenciadores que seja bem-executada aumenta as chances de sua marca conseguir colaborações bem-sucedidas.

A melhor estratégia para evitar o recrutamento de influenciadores com baixo desempenho é ter um bom processo de aprovação. Você vai querer analisar o conteúdo, as métricas de desempenho e os dados demográficos do público do influenciador. Também vai querer identificar problemas de autenticidade, inconsistência e falta de alinhamento com os valores da sua marca. Outra área de pesquisa é o histórico e a qualidade das colaborações passadas dos influenciadores. Além de um possível baixo desempenho, eles podem ter um histórico de comportamentos antiéticos ou falta de profissionalismo.

O processo de recrutamento de influenciadores descreve as etapas necessárias para encontrar e entrar em contato com pessoas com uma grande presença online, público dedicado e capacidade de influenciar decisões. Marcas que fazem o recrutamento de influenciadores procuram influenciadores que estejam alinhados com os valores da marca. O objetivo do processo de recrutamento de influenciadores é usar o alcance e a influência deles para promover sua marca e ofertas.

Os influenciadores podem ser recrutados de diversas maneiras. Uma delas é encontrar e entrar em contato com influenciadores diretamente nas redes sociais, como Instagram, YouTube e TikTok. No entanto, existe uma grande chance de suas mensagens não serem lidas. Além disso, você pode recorrer a comunidades, fóruns e eventos para se conectar com influenciadores. Outra opção é usar uma plataforma de marketing de influência, como o HypeAuditor, para procurar influenciadores por meio de hashtags, palavras-chave e outros critérios.

As empresas encontram influenciadores fazendo pesquisas manuais nas redes sociais com a ajuda de hashtags, palavras-chave e outros conteúdos. Além disso, as empresas que fazem campanhas de influenciadores podem recorrer a plataformas de marketing de influência que mantêm um banco de dados de influenciadores, bem como várias ferramentas de social listening, para encontrar possíveis influenciadores de forma rápida e conveniente para firmar parcerias.